Новые разработки по учету персонала и расчету зарплаты в системе ABACUS Financial

Компания "ОМЕГА" сообщает о расширении функционала системы автоматизации и учета ABACUS Financial.

1. Справочники

• обновлены справочники, касающиеся, прежде всего производственных предприятий. В системе используется многоуровневая структура подразделений с разделением на две группы уровней: верхняя группа – организации, цеха; нижняя группа – участки, бригады.
• создан механизм отнесения затрат по оплате труда сотрудников предприятия либо на себестоимость (группа категорий – промышленные), либо на прибыль или другие источники финансирования.
• новый классификатор окладов, который представляет собой соответствие ставки определенному разряду, позволяет регистрировать оклады в справочнике разделов и разрядов.
• в системе создан функционал, предусматривающий ведение справочника групп шифров производственных затрат, в котором объединяются затраты сходного (однотипного) назначения. При регистрации нового шифра устанавливается его принадлежность к группе.
• разработаны новые справочники: справочник признаков, позволяющий выделить сотрудников, в зависимости от характера их занятости на предприятии, и многоуровневый справочник видов деятельности.

2. Штатное расписание

появилась возможность приема на одну штатную единицу нескольких совместителей. Занятая штатная единица (ставка) может быть временно освобождена, и на это время на нее может быть принят другой сотрудник. разработаны печатные формы для различного вида учета и контроля штатного расписания. Добавлена форма по учету изменений штатного расписания. Новый функционал кадровой службы позволяет принять сотрудника на одну из штатных единиц, выделяемых для этой цели планово-экономической службой. В приказе о приеме на работу учитывается дополнительная информация по сотрудникам. разработан механизм автоматической индексации оклада и надбавки за профессиональное мастерство. Функционал регистрации приказов теперь учитывает начисление разовых сумм по группе сотрудников.

3. Табель

• существенно расширены функции по работе с табелями сотрудника, который отличается большим количеством характеристик дня: подразделение, категория, оклад, шифром производственных затрат, разряд и др. В общем случае эти характеристики являются «долговременными», определяемыми соответствующими приказами. Однако новый функционал системы позволяет временное (от одного до нескольких дней) перемещение сотрудника на другое место работы с изменением любой из характеристик дня табеля, которые проводятся как при помощи соответствующих приказов, так и непосредственно в дне табеля.
• новые функции ведения табеля ABACUS Financial позволяют по каждому дню вести учет часов: дневных, ночных, праздничных, часов пересменки, отгулов. Все перечисленные характеристики используются в дальнейшем при расчете заработной платы.
• созданы новые алгоритмы расчета фактической и среднесписочной численности. При этом алгоритмы расчета средней численности постоянных работников и совместителей существенно отличаются. В частности, одни и те же коды дней могут включаться в расчет средней численности постоянных работников и не включаться в расчет средней численности совместителей.
• система предусматривает для каждого кода дня установку признаков (флажков) необходимости включения в среднюю численность отдельно для постоянных работников и совместителей. Система предусматривает формирование отчетов по расчету баланса рабочего времени. Отчеты формируются нарастающим итогом.

4. Зарплата

• система предусматривает формирование начислений и удержаний для сотрудника на основании приказов, который происходит в соответствии с «кнопочными» настройками расчета, а также формирование начислений "от табеля".

И это неполный список всех дополнений.

Первые машинки известной марки "Башкирия" собирались в ручную в 20-е годы в Уфе бывшие беспризорники, объединенные в трудовые коммуны. Серийный выпуск советских машинок начался в 40-х годах с модели "Ленинград".